未来的失业问题–永居签证者会是受害人？（老赵分析/老蕭点评）

这最近几期的专栏文章里给读者们介绍了两个大课题，它们分别是“入籍考试政策新方案”以及“人工智能将会带来严重的失业浪潮”。这两个课题似乎没有任何关联，但政府里面稍有远见的谋臣们却未必会那么认为。以下我试试能否将这两件表面上毫无关联的事连贯起来，看能不能浮现出一个尚未被留意的可能境况。须先说明，以下的话纯属猜测，其中少不免作了些假设。只要其中的一个假设不准确则会让结论作废。大家将下面这篇文章当成无稽的瞎说也好，或留个神来为后代子孙们盘算铺路的启示也行，总之明言在先，都是在下个人的猜测，不担保准确性。

“Moore’s Law”说科技进展每年加倍增长，这概念加上近期科技发达的进度神速让很多人相信人工智能在往后的二三十年里会有很大的可能取代许多目前用人力操作的工作。不管可信度有多大，在政府里面当谋臣的高级公务员们肯定不会忽略这个预测，因此必然会设定一系列的应对方案，并会将这些Plan A， Plan B等等毫不存私地呈报上头，通过各负责部门首长让内阁成员对社会的将来发展留个神。以前提到过两个应付方案，记忆好的应该会记得它们分别是“缩短工作日”以及“广泛的基本薪金制度”。前者提议将被机器人带来大量失业后所剩下来的岗位平均分配，后者是让公民无论在业或失业都领政府薪俸，如此可以避免让失业汉失去尊颜。但这两个方案都不易施行，因为实在难以让选民们充分理解，一旦没能把握好，失去政权还罢了，到时搞到市民上街游行示威去了，让当政者遗臭万年，可就冤了。

公民测试方案或叫作入籍考试方案突然间被那么击鼓敲锣地推出来，我曾经说过在很大的程度上是自由党内部派系的斗争所致。但那是政党里面的波涛，对无党无派的公务员们来说，只要他们忠于职守，以“专家”身份当部门策划者，则谁当家都无所谓。比如，一个在税务局当审查官的会计师不会因为执政党换了人就会丢饭碗的，不管谁当家，审查官还是审查官，工作照做。那么，这个提高入籍门槛的政策有受到长线社会稳定的考虑因素所影响么？有这可能。当失业率在很短时间里（别忘了Moore原理预测快速度发展）飙高到30多百分比的时候，政府还会打开门户欢迎外来移民么？那不就是“百上加斤”了？然而，当禁止移民的措施也不足以阻挡失业率攀高的情况下，政府还能做啥？不说大家也猜到了，那就是找借口尽量把非公民赶出国门。明目张胆的把永居签证持有者遣送出国似乎有违公民意识，但政府大幅度裁减非公民的待遇和福利则不会招惹来无谓的负面舆论，反正世界上不少国家如日本，新加坡，以色列等，已经很久以来就实行同样的政策了，也没见世人抗议过。非公民忍耐不住另择枝头也有统计数字足以证明的。如此就能够避免狂潮巨浪之下安全就位。

前面说了，把已经在澳洲长久居住的永居者赶出国门很大程度上违反澳洲人的普世价值观，而削减福利也不可过份，对高企的失业难题不能在短期中迅速解决，那么参谋们还另有锦囊之计么？要猜测这问题的答案不难，不妨想想最近达顿部长没头没脑的突然提出“强制性”临时签证，不让pr一步到位的意见，大家猜猜他这是什么动机？

作者：赵捷豹（维州工党多元文化大使)

老蕭点评：赵先生提出了一个一般人没有想到的问题。就是永居签证持有人，是否永远跟公民待遇是等同的。

目前，除了联邦大选的投票权，永居签证者和澳洲公民的待遇基本一致，包括医疗福利，政府福利等。大家也都基本无忧。

不过，俗话说计划没变化快。自由党联盟政府近年出台的多项限制移民政策，如家庭团聚签证，父母移民签证，配偶移民需要考英文等，大家又何曾预料到呢？又例如生育补贴从7000，到5000，到2000，到取消，谁有能预计到？

赵先生提到社会未来的发展，重点之一就是社会智能化程度越来越高，很多职业都受影响，机器人能取代人手的行业，就一定会被取代，例如售票员这个职业，目前基本已经消失。

还有一点，就是社会经济动荡。这似乎是周期性问题，也是事物发展规律。若社会发生经济动荡，政府，特别是若右翼反移民政府执政的话，会向哪一类群体开刀？一定会选择中国移民。因为一是移民人数，永居签证人数庞大，能产生影响；二是国际关系中国偏对立，拿中国永居签证下手，主流社会不仅不会反对，还会支持。

再有就是政治原因。若美国的种族歧视在澳洲泛滥，也会造成华人永居者离开。这不正是右翼政党想的结果吗？对于右翼而言，巴不得减少移民，特别是华人移民人数。这些谁能预测？

怎么开刀？笔者预测有二，一是取消或减低医疗福利；二是减低政府福利补贴。二者居其一都能让永久签证者产生回去祖籍国的想法，进而达到减少失业率和工作竞争的效果，关键是能拿到选票。

而永居签证者没有投票权，也就说没有话语权，被人轻视之余，还根本无法发声。只有“我为鱼肉”的命–任人宰割。

那么怎么应付未来可能出现问题？

第一就是入籍，特别是已经在澳洲安家的中国移民；第二就是家庭中有选票权的人，支持中间偏左理念的政党执政，例如工党。